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_台近七成企业招募重英文 仅两成员工有认证

2017-11-21 06:43

根据1111人力银行最新统计,台湾6成8企业招募时会将英文当指标,对英文能力较好的人平均愿加码新台币3105元,但仅2成2上班族有英检认证,6成7上班族因为英文而丧失应征机会。

据“中央社”报道,1111人力银行最新统计指出,6成8企业在招募人才时会将英文能力列入筛选条件,以贸易流通业、工商业服务、教育和政府团体三个产业,招募人才时最重英文能力。

另外,英文能力佳也可获得较好的福利,9成5企业会给英文好的求职者较高的薪资福利,平均而言,起薪会高于英文能力差者3105元。

1111人力银行公关总监何启圣表示,不少企业偏好任用海归派,除了国际视野外,也是看好其外语优势。

但1111调查时也发现,有78.16%上班族没有任何英检认证,仅2成2上班族有英检认证;没有认证的原因,64.28%是因为自认英文程度不高,36.33%是因为不知如何准备。

英文程度不好也影响到工作机会,66.9%上班族会因应征职务有英检门坎而放弃机会,也有35.36%坦承英文不够好,无法进入理想企业,71.19%认为英语能力佳能够增加更多的工作机会及更高薪的职位。

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发布时间:2017-11-21 06:43

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